Globle donne vie à des idées grâce à une communauté mondiale

Au sein de laquelle des inventeurs, des équipes et des investisseurs combinent leurs forces pour mettre en œuvre des innovations

 
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Tout commence par une idée. Le marché prend ensuite le relais.

Globle fait passer les concepts par six étapes pour les concrétiser. Pour l’inventeur, tout ce qui compte, c'est l’idée, rien de plus.

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Concept

L’inventeur publie l’idée en tant que nouveau concept sur la plateforme. Il s’agit d’une présentation très avancée de l’idée, ainsi que d’une description plus détaillée pouvant contenir du texte, des images, des vidéos ou des documents où l'on explique le concept.

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Validation

Une fois le concept publié, les membres de Globle s'expriment immédiatement sur le concept : votes pour, votes contre et commentaires. Les membres peuvent également choisir de soutenir le projet en investissant des Globle Coin (GBC) pour exprimer leur vote de confiance.

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Élections

Les idées les plus populaires passent à la phase d'élections, au cours de laquelle tout membre de Globle qui estime avoir le profil peut soumettre sa candidature pour devenir le chef de projet, puis la communauté Globle élit démocratiquement l'heureux élu.

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Plannification

Le chef de projet établit un plan et une feuille de route pour développer le concept. Des offres d'embauche sont alors publiées et les membres de Globle peuvent y postuler pour participer à la réalisation du concept, puis le chef de projet choisit les membres qu'il juge aptes à intégrer l'équipe.

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Financement

Une campagne de financement participatif est lancée pour le projet : les membres de Globle peuvent devenir des investisseurs en achetant des tokens de projet. Ces tokens permettent de financer le développement du concept et donnent aux investisseurs un droit de gestion au sein du projet, ainsi qu'une partie des dividendes.

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Développement

Le projet est officiellement lancé et l’équipe développe le concept grâce aux fonds recueillis. Les fonds du projet sont stockés sur un portefeuille de projet entièrement transparent et consultable par les investisseurs, minimisant ainsi les risques d'utilisation inefficace ou frauduleuse des fonds.

 

Les idées sont soumises par le public, financées par le public et concrétisées par le public. 

 

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Un revenu de base pour tous. Généré par la fabrique de start-ups la plus puissante au monde.

Globle est une économie réelle partagée, détenue à parts égales par tous ses membres. Toute personne peut créer un compte et devenir membre de Globle, l'inscription est gratuite.

Lorsque des projets Globle génèrent des bénéfices, la majorité des fonds sont versés aux contributeurs du projet, tels que les inventeurs, les membres de l'équipe et les investisseurs. Le reste est distribué à parts égales à tous les membres de Globle sous la forme d'un revenu de base universel (RBU).

 

 

Rencontrez l’équipe de Globle

 

Simon Tian

Simon est un entrepreneur canadien en haute technologie et un inventeur. Né et élevé dans une banlieue de Montréal, Simon a quitté l'école préparatoire à l'université à l'âge de 17 ans pour créer sa première entreprise, Neptune. Il a conçu et commercialisé la première montre intelligente autonome au monde, la Neptune Pine, et a recueilli un total de plus de 8 millions de dollars auprès d'investisseurs privés et publics. Lauréat du programme Thiel Fellowship en 2015, Simon a ainsi reçu une bourse de 100 000 dollars de la part de Peter Thiel, cofondateur de PayPal et spécialiste du capital risque. Il a été désigné parmi les 30 meilleurs Québécois de moins de 30 ans par le journal Les Affaires en 2014.

Ken Yang

Entrepreneur en haute technologie et expert de la blockchain, Ken a lancé plusieurs start-ups avec Steve Mann, considéré comme le père de l'informatique vestimentaire, de la réalité augmentée et virtuelle (AR / VR) et de l'imagerie à grande gamme dynamique (HDR). Ancien élève du Creative Destruction Lab au sein de la Rotman School of Management de Toronto, Ken est également entrepreneur émérite à l'Université de Stanford. Ken détient une maîtrise en administration des affaires (MBA) ainsi qu'un doctorat en droit (JD) de l'Université de Toronto.

 

Vince Chen

Directeur de l'exploitation

Ian Andtek

Directeur de la technologie

Lina Ismail

Directrice marketing

Peter Li

Directeur administratif et financier

Dennis Liu

Responsable du développement

Chi Zhao

Relations publiques

Manuel Pineault

Responsable de l'interface utilisateur

Evan Pitchie

Responsable de la communauté

 

Rejoignez notre équipe

Vous désirez collaborer avec nous pour bâtir la première plateforme d'innovation décentralisée au monde ? Soumettez votre candidature pour faire partie de notre équipe.


Nos Conseillers

Joshua Gans

Joshua est l'un des économistes les plus cités et les plus respectés au monde. Il est l'auteur de plusieurs publications importantes telles que The Disruption Dilemma, Information Wants to be Shared et Parentonomics. Joshua est professeur de management stratégique et préside la Jeffrey S. Skoll Chair in Technical Innovation and Entrepreneurship à la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.

Steve Mann

Le professeur Dr Steve Mann est considéré comme l'un des inventeurs les plus prolifiques de notre ère : il a fondé de nouvelles disciplines telles que l'informatique vestimentaire, la réalité augmentée et virtuelle (AR / VR) et l'imagerie à grande gamme dynamique (HDR). Il est l'auteur de plus de 200 publications, livres et brevets. Son travail et ses inventions ont été exposés au Smithsonian Institute, au Musée national d'histoire américaine et au Musée d'art moderne.

Rob Janoff

Rob est un spécialiste du branding et un créateur de renommée mondiale. Il est connu pour avoir conçu l'emblème de marque considéré comme le plus reconnaissable de notre époque : le logo d'Apple. Rob a collaboré avec les plus grandes agences de marketing à New York et à Chicago, telles que Chiat/Day, pour créer quelques-unes des publicités presse, TV et affiches les plus emblématiques et les plus mémorables de la fin du XXe siècle.